Fundamentos de administración

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

·      -   Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

·       -  Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.

·        - Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

·         -Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.

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