ENCUESTA "SEMANA DE LA GENERACIÓN C "

CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL
DE EDUCACIÓN SUPERIOR

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN (SEMANA GENERACIÓN C)
DIRIGIDA A: ESTUDIANTES
FECHA: SEMANA DEL 28 DE OCTUBRE AL 1 DE NOVIEMBRE
BALENTINA JANAMEJOY- ANDRES BLANCO -ALEJANDRA FIGUEROA -MIGUEL RESTREPO -NATHALIA LARRARTE

BUENOS DIAS.

1)      ¿Considera que la sede escogida para la semana de la Generación C es la adecuada?
A)     Si
B)      No
2)      ¿Considera usted que la organización de la Semana de la Generación C es la adecuada?
A)     Si
B)      No
3)      ¿Considera que la ubicación de los stands de la Semana de la Generación C es la adecuada?
A)     Si
B)      No
4)      ¿En qué actividad ha participado?
A)Exposiciones
B)Bailes
C)Stand
D)Gastronomía
e)Ninguna

5)      ¿Por qué medio obtuvo la información de la Semana de la Generación C?
A)     Pagina Web
B)Amigos
C)Profesores
C)      Volantes
6)      ¿Cree que la información brindada fue la suficiente?
A)     Si
B)      No
        7) ¿Dentro de los proyectos de empresa visitados cual le causo mayor  impacto?
A) Proyecto de Vida
B) Admr. De Empresas
C) No sabe, no responde
        8) ¿Dentro de los proyectos cual le gusto más para su vida?
A) Proyecto de Vida
B) Admr. De Empresas
C) NINGUNO 

         9) ¿Usted considera que en esta Semana adquirió algún conocimiento?
A) Si
B) No
        10) ¿considera usted que es un espacio de socializacion de conocimientos fundamental para su                                 carrera?
A) Si
B) No

Gracias que tenga buen día.

GRANDES EMPRESAS

GRANDES EMPRESAS MUNDIALES
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

pequeña y mediana empresaes una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. 

La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de

Microempresa

Empresa de tamaño pequeño. Una definición exacta de una microempresa depende de la legislación de cada país (Pequeña oficina, oficina en casa). Las microempresas surgen de un proyecto emprendedor por parte del dueño del mismo, quien a su vez suele ser el administrador de su propia empresa. Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de gran inversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar competitividad con sus similares.


CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

·      -   Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
·       -  Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.
·        - Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

·         -Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.